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評論| 讓好作風(fēng)成為陜西干部鮮明標(biāo)識
發(fā)布時間:2022-09-13     作者:     瀏覽量:5993   分享到:

開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動,是省委十四屆二次全會作出的專題部署,也是省第十四次黨代會作出的重要安排,是對習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示和黨中央決策部署的認(rèn)真貫徹落實(shí)。全省各級要高度重視,周密組織,扎實(shí)推進(jìn),馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),確保取得實(shí)效,努力讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識。

改革開放以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充分表明,一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢,與這個地區(qū)黨員干部工作作風(fēng)的好壞密切相關(guān)。習(xí)近平總書記對陜西干部作風(fēng)建設(shè)非常重視,提出一系列明確要求。對標(biāo)總書記對陜西作風(fēng)建設(shè)的重要指示,面對我們需要完成的使命任務(wù),作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程上,在努力實(shí)現(xiàn)省第十四次黨代會提出的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)的過程中,在當(dāng)前圍繞“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”開展的各項(xiàng)工作中,全省黨員干部唯有拿出過硬的作風(fēng),堅定信心、負(fù)重前行,用心用力把崗位職責(zé)扛起來,把每一項(xiàng)工作抓得更實(shí)更細(xì),讓好作風(fēng)成為每一個陜西干部的鮮明標(biāo)識,才能把陜西發(fā)展得更好。

讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識,要把握基本要求。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動,就是要以良好作風(fēng)更好地完成當(dāng)前和今后一個時期的使命任務(wù),防住疫情、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)、守住安全,實(shí)現(xiàn)省第十四次黨代會確定的目標(biāo),推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè),確??倳浿匾v話重要指示、黨中央決策部署不折不扣落實(shí)到位,以實(shí)際行動和工作成效堅決做到“兩個維護(hù)”;就是要對標(biāo)總書記、黨中央忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉的總要求,從對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、一心為民、勤學(xué)善做、真抓實(shí)干、清正廉潔等方面,緊密結(jié)合實(shí)際找差距、抓改進(jìn);就是要以落實(shí)《中共陜西省委關(guān)于推進(jìn)清廉陜西建設(shè)的意見》《中共陜西省委關(guān)于強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)的若干措施》兩個文件為抓手,不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié),不搞一陣風(fēng)、大呼隆,做到潤物無聲。

讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識,要突出以上率下。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動,要從“關(guān)鍵少數(shù)”做起。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己擺進(jìn)去,拿出“正人先正己”的態(tài)度,刀刃向內(nèi)、自我革命,認(rèn)真查找改正個人、班子作風(fēng)方面的突出問題,帶頭嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,要求同志們做到的自己要首先做到,要求同志們不做的自己堅決不做。各級黨委(黨組)要落實(shí)好主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志要扛起第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,推動專項(xiàng)行動有力有序有效展開。

讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識,要堅持從嚴(yán)從實(shí)。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動,要真抓實(shí)抓,多做少說、不重痕跡,采取的措施要落得下來,不能在作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)新的作風(fēng)問題。要搞好督促指導(dǎo),把學(xué)和做結(jié)合起來、查和改貫通起來,問題查找要實(shí)事求是,整改過程要實(shí)實(shí)在在。要開門搞作風(fēng)建設(shè),既要傾聽基層和群眾的意見建議,又要廣泛接受基層和群眾的監(jiān)督。要優(yōu)化考核評估,把作風(fēng)建設(shè)情況作為年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,對作風(fēng)過硬、實(shí)績突出的好班子、好同志要表彰獎勵,對符合條件的干部要及時使用;對作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的,要用好“四種形態(tài)”,予以嚴(yán)肅處理。

讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識,要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。作風(fēng)建設(shè)搞得怎么樣,最終要拿結(jié)果說話,要落到具體的人和事上。落到人上,就是人要有進(jìn)步。要使領(lǐng)導(dǎo)干部政治上強(qiáng)起來、業(yè)務(wù)上精起來、作風(fēng)上硬起來,帶動人心思干、人心思進(jìn)的氛圍更加濃厚,全省上下以健康、向上、民主、活躍、充滿戰(zhàn)斗力的新姿態(tài)奮戰(zhàn)當(dāng)下和未來。落到事上,就是干事的能力水平要有提高。要看制約高質(zhì)量發(fā)展的矛盾問題是否得到解決,看群眾獲得感幸福感安全感是否有所增加,看本地區(qū)、本部門的工作是否比以前更有成效,用實(shí)干實(shí)績衡量一個單位、一個干部的作風(fēng),形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。

“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。”作風(fēng)建設(shè),貴在堅持,難在堅持,成效出在堅持。只有長期堅持、真正落實(shí),才能把好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度,才能讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識,做好防疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全各項(xiàng)工作,以優(yōu)良的作風(fēng)干好下半年工作,以飽滿的精神狀態(tài)和實(shí)際工作成效迎接黨的二十大勝利召開。

來源:陜西紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號


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